面試 / 見工技巧
通常面試可以分三大類：
１）見人力資源公司 (Personnel Agency)
佢地唔係直接請你既公司，而係中間人．會按照你既能力，推荐你到唔同既
公司，進行第二次既面試
佢地同你有共同既目標，就係想你被錄用．所以面試既時後，不防坦白ｄ．
將你既長短處講出你．等佢地識得避重就輕
２）人事部 (Personnel/Human Resources Department)
佢地係公司內部部門，按照公司慣例，挑選人才，再轉介部門主管，進行第
二次面試．對住哩班人，準備功夫一定要做足．帶齊証書副本．面試既時候
千萬唔好離題．要有心理進行言語測試．
３）部門主管 (Department Head)
直接決定請唔請你果個．盡量表達你係一個聽教聽話既人，推銷自己．多ｄ
留意對方既反應．自己保持笑容．如對方問你關於行內問題，而你又唔識答
既話...就反問對方"你可以講解一下嗎？" (千萬唔好老作).
[B]面試通常有幾個必問問題[/B]：
你點解離開之前間公司？
大忌：
同同事鬧得唔開心
個老闆衰
做得太辛苦
（女仕） 有冇小朋友＝小孩？：
加拿大一定唔會問哩ｄ問題（問親實俾人告到甩肺）．不過我知香港仍然有人會
問
表準答案
冇＝冇
有＝有，不過有我爸爸媽媽幫我照顧佢地，所以我可以安心工作
點解你會選摘呢份工？
大忌：
想見多ｄ，學多ｄ
人工高ｄ
建議你答：
我覺得我既經驗，可以晌哩份工發揮得到....
*有其他問題，不防提出討論．交流一下啦
[ 本帖最後由 camel 於 2007-10-3 08:21 編輯 ]
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